View all jobs
HR-Process Analyst/In (w/m/d)
Potsdam/DUS, GermanyFür einen unserer Kunden in der Telko-Branche suche wir einen freiberuflichen HR-Process Analyst/In (w/m/d):
Beschreibung Hintergrund des Projektes:
Die Leistung wird im Rahmen des Projektes ONE innerhalb der HR-Organisation angefordert. Das Projekt hat zum Zweck die Services & Prozesse von "HR People Services" zu optimieren. Das Ziel ist es ein besseres Kund:innenerlebnis zu schaffen.
Konkrete Leistungsbeschreibung ohne Personenbezug:
Die Leistung umfasst die Optimierung unserer Prozesse im Bereich "People Services" rund um HR-Operations Prozesse.
Die Prozesse & Arbeitsabläufe sollen End-to-End verbessert werden.
Dies umfasst:
Objektiv fachliche Anforderungen an den Consultant
Projektstart: mitte Oktober
Projektdauer: bis Ende des Jahres (Verlängerung möglich)
Einsatzort: Potsdam (teilweise auch Düsseldorf, 70% insg. vor Ort)
Beschreibung Hintergrund des Projektes:
Die Leistung wird im Rahmen des Projektes ONE innerhalb der HR-Organisation angefordert. Das Projekt hat zum Zweck die Services & Prozesse von "HR People Services" zu optimieren. Das Ziel ist es ein besseres Kund:innenerlebnis zu schaffen.
Konkrete Leistungsbeschreibung ohne Personenbezug:
Die Leistung umfasst die Optimierung unserer Prozesse im Bereich "People Services" rund um HR-Operations Prozesse.
Die Prozesse & Arbeitsabläufe sollen End-to-End verbessert werden.
Dies umfasst:
- die bestehenden Prozesse & Arbeitsabläufe (vor Ort) analysiert (IST-Prozesse),
- Optimierungsmöglichkeiten identifiziert & bewertet (SOLL-Prozesse),
- auf Umsetzbarkeit & Steigerung der Prozesseffizienz & Kund:innenerlebnis geprüft,
- die Optimierungen umgesetzt werden.
Objektiv fachliche Anforderungen an den Consultant
- Der Consultant muss für die Durchführung der Leistung über Kenntnisse aus den Bereich/en Prozessanalyse & Optimierung verfügen.
- Consultant sollte Erfahrung in den Bereichen HR-Prozesse haben.
- Business Processes
- Erfahrung in Geschäftsprozessdesign
- Erfahrung in HR Payroll
- Microsoft Excel
- Microsoft SharePoint
- MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägt strukturiertes Vorgehen in Planung, Problemlösung und Kommunikation
Projektstart: mitte Oktober
Projektdauer: bis Ende des Jahres (Verlängerung möglich)
Einsatzort: Potsdam (teilweise auch Düsseldorf, 70% insg. vor Ort)