Für einen unserer Kunden suchen wir nach einer IT Support (HR Abteilung)

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
 

• Support der HR IT-Abteilung im Projekt zur Umsetzung der neuen Datenschutzgrundverordnung:
  • Analyse und Bewertung von Anforderungen an HR-Systeme und Daten
  • Erstellung und Bewertung von Prozessen
  • Koordination und Abstimmung von Stakeholdern
• 3rd Level Support für Useranfragen zu den HR-Systemen
• Zentrale Datenpflege für die HR-Systeme, insbesondere bei Massenänderungen
• Durchführung von Tests und Abnahme von Systemänderungen
• Erstellung von Reports

 
 
Anforderungen:
 

• Idealerweise Studium/Ausbildung eines technischen Studienfaches wie (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• Erfahrungen in der Administration von IT-Systemen und/oder Datenbanken
• Analytisches Denkvermögen und technischer Sachverstand
• Affinität zu neuen Technologien und Umgang mit Technik
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tooling-Systeme
• Erfahrung in der Administration von SAP HR von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch von Vorteil

 
Anfang: ASAP
Dauer: 3 Monate+
Einsatzort: München
Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung