Für einen unserer Kunden in der Telko-Branche suchen wir auf ANÜ-Basis einen HR-Spezialist/In (w/m/d) Merkmale der Tätigkeit:
Du bist im HR Operations Center der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Fragen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus für die Mitarbeiter des Kundens
Du erfasst komplexe HR Kundenanfragen über die Kunden-Interaktionskanäle (Ticket-Tool, Telefon) zu individuellen Vorgängen, Unternehmensrichtlinien, Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen usw. und übernimmst Verantwortung, um durch kundenorientierte und schnelle Lösungen einen Mehrwert für unsere Mitarbeiter zu leisten
Du arbeitest mit unseren digitalen HR-Tools, erstellst Dokumente nach standartisierten Vorlagen und administrierst Daten in den Personalwirtschaftssystemen
Du administrierst den End-to-End Recruiting Prozess
Du unterstützt bei der Umsetzung diverser Projekte
Du förderst aktiv den Wissensaufbau und -austausch für Dich und das eigene Team
Du bringst Deine eigenen Ideen zur Verbesserung aktiv ein
berufliche Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Bearbeitung von administrativen HR Prozessen
Grundkenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
Kreativität und Spass an der Arbeit in einem agilen und digitalen Team
Strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise
Hoßes Maß an Serviceorientierung sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Sonstiges:
größtenteils Home Office möglich, Bürobesuche in Potsdam erwünscht
Teilzeit ab 30 Stunden möglich
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag in Gleitzeit
Projektstart: Juni 2022 Projektdauer: 3+ Monate Einsatzart: Potsdam Beauftragungsart: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag