Für einen unserer Kunden in der Telko-Branche suchen wir einen HR-Spezialist/In (w/m/d) auf ANÜ-Basis: Merkmale der Tätigkeit:
Unterstützung des Business Partner Teams beim Kunden: hier werden alle Führungskräfteberatungen gebündelt und Lösungen erarbeitet
Begleitung und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) im Rahmen gesetzlicher Regelungen und lokaler Betriebsvereinbarungen
ggf. Begleitung von Assessment Center und Pre-Screening von Kandidaten im Recruiting-Prozess
berufliche Qualifikationen:
langjährige Erfahrung in der Führungskräftebetreuung
Leidenschaft BEM-Gespräche zu führen und zu belgeiten
idealerweise Erfahrungen bei der Leitung von Assessment Center
Erfahrung im operativen HR-Arbeit
Erfahrung im Recruitment
Projektstart: Juli 2022 Projektdauer: 5+ Monate (Verlängerung ist wahrscheinlich) Einsatzort: 100% remote Arbeit, mit Ausnahme von einzelnen Meetings - Einsatz kann bundesweit erfolgen, Meetings könnten auch remote wahrgenommen werden Beauftragungsart: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag