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HR Specialist - September 2022

remote, remote
Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach HR Spezialistinen/en auf Basis Arbeitnehmerüberlassung


Projektname: Recruiting Projekt für die Durchführung von Interviews

Merkmale der Tätigkeit:
  • Schwerpunkt: Durchführung von Interviews zusammen mit dem jeweiligen Hiring Manager
  • Screening von Kandidat:innen und Weiterleitung geeigneter Bewerbuungen an den Fachbereich
  • Begleitung und Unterstützung unserer Bewerber in allen Bewerbungsphasen
  • Management von externen Headhunting-Agenturen
  • Mitarbeit an Recruitingprojekten sowie an der Entwicklung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
berufliche Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im operativen HR Bereich / Recruiting
  • Erfahrung in der Durchführung von Interviews
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit starkem, proaktivem Kundenfokus
  • Unbeschwerter Umgang mit Veränderungen 
  • Teamfähigkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
  • Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Start: ASAP
Dauer: mindestens bis Ende des Jahres (höchstwahrscheinlich mit Verlängerungen)
Art der Beauftragung: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Einsatzort: remote

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