Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach HR Spezialistinen/en auf Basis Arbeitnehmerüberlassung
Projektname: Recruiting Projekt für die Durchführung von Interviews
Merkmale der Tätigkeit:
Schwerpunkt: Durchführung von Interviews zusammen mit dem jeweiligen Hiring Manager
Screening von Kandidat:innen und Weiterleitung geeigneter Bewerbuungen an den Fachbereich
Begleitung und Unterstützung unserer Bewerber in allen Bewerbungsphasen
Management von externen Headhunting-Agenturen
Mitarbeit an Recruitingprojekten sowie an der Entwicklung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
berufliche Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im operativen HR Bereich / Recruiting
Erfahrung in der Durchführung von Interviews
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit starkem, proaktivem Kundenfokus
Unbeschwerter Umgang mit Veränderungen
Teamfähigkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz
Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: ASAP Dauer: mindestens bis Ende des Jahres (höchstwahrscheinlich mit Verlängerungen) Art der Beauftragung: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag Einsatzort: remote