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DWH Specialist - April 2023
remote, remoteFür einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach DWH-Spezialisten
Hintergrund des Projektes:
Die Leistung wird im Rahmen des Projektes HRDWH (Human Ressources Data Warehouse) angefordert. Das Projekt hat zum Zweck ein Data Warehouse für die HR Organisation des Kunden zu entwickeln. Hierfür werden Daten aus verschiedenen Quellsystemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, UKG PeopleDoc, Textkernel JobFeed u.ä.) mittels eines ETL Prozesses in ein On-Premise Microsoft SQL Server Data Warehouse geladen. Dort werden die rohen Daten aufbereitet und in ein fachliches Datenmodell transformiert und integriert. Weiterhin werden die Daten für Reportings und analytische Use-Cases bereitgestellt. Die Entwicklung folgt einem agilen Ansatz. Für die Versionsverwaltung von Quellcode wird Gitlab eingesetzt. Zusätzlich soll ein Data Quality Framework in das HRDWH integriert werden, welches uns helfen soll unsere Datenqualität auf Datenfeld-Ebene zu messen und zu optimieren.
Leistungsbeschreibung:
Die Leistung umfasst die Implementierung & Konzeption von neuen Datenquellen im DWH. Hierzu zählen:
Die Leistungen umfassen:
Anforderungen an den Consultant:
Der Consultant muss für die Durchführung der Leistung über Kenntnisse & Erfahrungen aus den Bereich/en DWH Programmierung & Konzeption, Agiles Arbeiten, Gitlab, Python sowie entwickeln von fachlichen Reportings verfügen. Kenntnisse aus dem HR-Bereich sind ein Plus.
Start: ASAP
Dauer: Bis Ende 2023
Auslastung: 50% (20 Stunden die Woche)
Einsatzort: Das Projekt kann Remote durchgeführt werden. Lediglich für den Projektstart & Onboarding ist es erwünscht in Düsseldorf für wenige Tage vor Ort zu sein. Zusätzlich gibt es unregelmäßig und vereinzelt Gesamtprojekt-Workshops die ebenfalls in Düsseldorf oder München vor Ort stattfinden.
Hintergrund des Projektes:
Die Leistung wird im Rahmen des Projektes HRDWH (Human Ressources Data Warehouse) angefordert. Das Projekt hat zum Zweck ein Data Warehouse für die HR Organisation des Kunden zu entwickeln. Hierfür werden Daten aus verschiedenen Quellsystemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, UKG PeopleDoc, Textkernel JobFeed u.ä.) mittels eines ETL Prozesses in ein On-Premise Microsoft SQL Server Data Warehouse geladen. Dort werden die rohen Daten aufbereitet und in ein fachliches Datenmodell transformiert und integriert. Weiterhin werden die Daten für Reportings und analytische Use-Cases bereitgestellt. Die Entwicklung folgt einem agilen Ansatz. Für die Versionsverwaltung von Quellcode wird Gitlab eingesetzt. Zusätzlich soll ein Data Quality Framework in das HRDWH integriert werden, welches uns helfen soll unsere Datenqualität auf Datenfeld-Ebene zu messen und zu optimieren.
Leistungsbeschreibung:
Die Leistung umfasst die Implementierung & Konzeption von neuen Datenquellen im DWH. Hierzu zählen:
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- UKG PeopleDoc (HR Ticketdaten)
- Textkernel JobFeed (Arbeitsmarktdaten)
Die Leistungen umfassen:
- Implementierung von ETL Strecken mit Python, SSIS & (T-)SQL
- Fachliche Modellierung & integration der rohen Daten in ein fachliches Datenmodell
- Implementierung von Testroutinen zur Messung der Datenqualität (Data Quality Framework)
- Entwicklung von Reportings für die HR-Organisation
Anforderungen an den Consultant:
Der Consultant muss für die Durchführung der Leistung über Kenntnisse & Erfahrungen aus den Bereich/en DWH Programmierung & Konzeption, Agiles Arbeiten, Gitlab, Python sowie entwickeln von fachlichen Reportings verfügen. Kenntnisse aus dem HR-Bereich sind ein Plus.
Start: ASAP
Dauer: Bis Ende 2023
Auslastung: 50% (20 Stunden die Woche)
Einsatzort: Das Projekt kann Remote durchgeführt werden. Lediglich für den Projektstart & Onboarding ist es erwünscht in Düsseldorf für wenige Tage vor Ort zu sein. Zusätzlich gibt es unregelmäßig und vereinzelt Gesamtprojekt-Workshops die ebenfalls in Düsseldorf oder München vor Ort stattfinden.