Merkmale der Tätigkeit:
Konfiguration unseres HR Ticketing- und Workflowsystems auf der Basis von PeopleDoc
Ausbau der bestehenden Lösung hinsichtlich der Optimierung von Formularen, Makros, Auslöseregeln und Artikeln
Systemische Prozessoptimierung und -standardisierung
Erstellen eines End2End Datenmodell zur Beschreibung einer Schnittstelle zwischen SAP SuccessFactors und PeopleDoc
Implementierung des Datenmodells in eine bestehende PeopleDoc Anwendung
Anpassung und Erweiterung vorhandener Formulare und Dokumente in PeopleDoc
Implementierung von Schnittstelle, die Daten aus PeopleDoc nach SuccessFactors und SAP übertragen.
Workflowoptimierung mithilfe von Office-Makros
Erstellen von Dashboard mit BI-Software
Programmierung von Software-Bots
berufliche Qualifikationen: